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第1223章 管理型人才(2/2)

尤佳灵听陈锋这么一说,就一脸赞赏和佩服地说:“董事长你是一个仁慈又充满智慧的人,你这个办法比我建议的末位淘汰制更合适,末尾淘汰制太死板,而且不讲人情,多少失了些温度。”

这马屁还是有点水平,不过很可惜,陈锋因为她刚才的建议,已经将她在私人助理这个职位上打叉了。

原因很简单,她刚才提出那样的建议有些太冷血了。

他当然不想将一个冷血的人放在身边。
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