“那你能不能想想办法，比如……”

“找借口开除几个？”

“调几个走？”

老王闻言，顿时有些哭笑不得。

“要是能开除就好了，我也想啊！”

“我甚至都想把那十万个家伙全都给开除了，然后换咱们自己的人上！”

“可问题是……”

“我真的没办法开除他们啊。”

“打住！”

“你少来这套！”

“你一个单位领导，弄几个人走还不是一句话的事情？”

“真不行！”

“就算把我开除了，他们也都开除不了！”

“真不骗你！”

到这里，电话那头安静了下来，而老王也趁机抹了抹一把汗，喝了一口茶水。

“老王…….”

“你这是夸张了吧？”

“没夸张。”

“我们这个单位的人事是锁死的，人员也是定好的，一个萝卜一个坑，萝卜拔不出来，坑也实在腾不出来。”

“拔了萝卜，坑就直接没了！”

“你以为我不想换人？”

“你以为我想天天对着那群……算了，不说这个。”

手机另一头的老许沉默了很久，然后老王听到他在那头点了一根精神食粮，打火机的声音很轻，但他还是听到了。

“老王啊！”

“那你就不能想想别的办法？”

“先用合同工过去也行，待遇可以稍低一点，有机会再转正？”

“没有。”

“特聘呢？”

“不可能。”

“借调？”

“更没有。”

“！！”

“老王，你跟我说句实话，你是不是不愿意帮我这个忙？”

“老许，真不是敷衍你，别的都好说，唯独这个单位，我是真的没办法。”

“不妨告诉你，那种待遇，连我自己都没有。”

“我的工资都是老样子，比那些人差远了，要是可以，我难道不会给自己涨个十倍？”

“但事实就是不能！”

“是真的是不行啊。”

手机另一头的老许又被干沉默了，许久不曾说话。

“那你说说看！”

“那些人为什么待遇那么高？”

老王显然早料到对方会问，所以，的手指在桌面上轻敲了几下，沉吟着，最后才斟酌着一句一顿道：

“那些人的待遇，是因为有特殊的情况。”

“哦？”

“什么特殊情况？”

“这我不方便跟你说，你想知道就申请调到我们单位来，到时候你就知道是为什么了。”

“这事关纪律，你能知道就知道，不知道也别瞎打听，我是不会跟你说的，你想知道只能自己过来。”

“哈！”

“我调过去？”

“你想什么呢？我现在的级别调到你那里去，算怎么一回事？”

“是给你当手下还是给你当领导？”

“那我不管！”

“反正，我该说的、能说的我都说了。”

“……”

“老王，你跟我说句实话，你真不是在敷衍我？”

“真不是！骗你是孙子。”

“那你发誓。”

“我发誓！我要是敷衍你，我就是你孙子！”

手机那头再次安静了下来，好一会儿，对方才懊恼地叹息一声。

“好吧，我暂且信你。”

“也就是说，真的不能安排人进去？”

“不能！”

“谁来都一样，真安排不了。”

“我还是那句话，你要不信就自己申请调过来试试，正好，我们现在挺缺人手呢。”

“来了你就知道了。”

“不过我也告诉你啊，来了可就走不了了。”

“什么意思？”

“字面上的意思，你自己考虑吧。”

“……”

“行吧，我再想想。”

“下次有机会，再找你喝两盅？”

“好！”

“就这么说定了！”

“到时候我请你。”

“……”

最终，那老许迟疑许久，但还是主动挂断了电话。

“真是……”

“咳——！”

看了看手机界面，老王长叹一声，随即丢下手机，靠回椅背，看着天花板上的日光灯管发起呆来。

刚刚确实不是他推诿，而是他真的没办法。

因为又一批的书友们收到了短信，这一批次的数量大概二十万左右，加起来总共就是三十万了，而就还是仍旧没有他们的人……即便他们为此已经准备了许久也都一样！

所以，在他们自己都安排不了自己人进游戏的情况下，他要怎么给那个老朋友安排几个岗位？